為進(jìn)一步加強(qiáng)卓越績(jī)效管理，2月10日下午，公司在綜合樓報(bào)告廳開展卓越績(jī)效管理模式知識(shí)考試。
本次考試圍繞《GBT+19580-2012+卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》出題，著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部的卓越績(jī)效基本理論、崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)及年度工作自我評(píng)價(jià)等知識(shí)，目的是進(jìn)一步提升公司卓越績(jī)效管理理念，引導(dǎo)公司管理人員以卓越績(jī)效管理模式為導(dǎo)向，以標(biāo)桿管理為核心，進(jìn)一步提升公司卓越績(jī)效管理能力。
公司機(jī)關(guān)及基層單位共60名管理人員參加考試。
（人力資源部 宋子杰）
（下圖為測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)）
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